Bilan de compétences

Isabelle définit la nature de vos besoins et attentes.

Champs d’applications :

  • Préparer une évolution professionnelle
  • Engager une réorientation
  • Élaborer un plan de formation individuel
  • Rechercher des solutions dans un contexte de changement organisationnel ou structurel dans votre entreprise

Décret du ministère du travail concernant le bilan de compétences

Présentation et conduite du bilan de compétences