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Pascal Legrand

Pascal Legrand – Formateur de coachs et superviseur

Coach, formateur et superviseur de coach, Pascal Legrand intervient lors de formation IC Conseil, notamment sur l’audit et la théorie organisationnels. Il propose des diagnostics rapides sur les dysfonctionnements d’une organisation.

Slay

Sébastien Lay

Formé à l’école Claude Mathieu puis au CNSAD aux arts et techniques de l’acteur, Sébastien Lay est depuis toujours passionné d’enseignement et de transmission. Parallèlement à sa carrière de comédien qui débute, il décide de poursuivre sa formation au centre dramatique d’Orléans avec Olivier Py, puis au Théâtre du Soleil sous la direction d’Ariane Mnouchkine qui l’initie entre autres aux techniques du masque. Entre son métier d’acteur et d’animateur TV, il intervient comme coach de prise de parole en public, d’image de soi et d’Intelligence émotionnelle auprès de l’INSEEC, l’ESGCI et l’EFAP.

En 2015 il fonde avec Mélanie Lelieur, la SPIN COMPAGNIE, école de théâtre et de coaching, installée sur le Faubourg Saint-Honoré dans le 8ème à Paris ; il conseille des personnes qui ont des besoins, des envies et des souhaits différents. La grande force de Sébastien est de s’adapter et de proposer une méthode d’accompagnement ludique par le biais du théâtre et des masques.

Cette approche permet de travailler plus spécifiquement, sur l’occupation de l’espace, la maîtrise des gestes et de la posture, le placement de la voix et de la respiration, l’expression des émotions et la gestion du stress.

Vous apprendrez comment dédramatiser une intervention en public, donner de la couleur à un discours mais aussi comment animer et rendre vivante une présentation PP.

Vous n’aurez plus peur d’occuper la parole devant un public inconnu, éventuellement en zone d’inconfort , vous serez conquérant et enfin à l’écoute des autres et surtout de vous-même.

Vous maîtriserez le trac et il vous rendra même plus fort !

Hervé Lorvat

Hervé Lovat – Recrutement

Comment trouver un nouveau collaborateur et se laisser la possibilité de faire un vrai choix parmi des candidats ciblés ? ThirdMan vous accompagne dans la recherche de cadres et de dirigeants. Sa méthodologie s’appuie sur 3 piliers : des moyens humains, l’exigence de la qualité et la volonté d’aboutir à l’intégration durable de collaborateurs évolutifs.

David Khorassani

David Khorassani Zadeh – Impact sur le retentissement psychologique de la Prévention et du Traitement des Troubles Musculo-Squelettiques

Consulté pour des problèmes d’ordre physique comme le mal de dos, le Dr Khorassani Zadeh a pu valider à travers des études cliniques l’impact de son traitement sur la douleur, le moral et le bien-être de ses patients. Il a développé une technique PCP (Pression Continue Profonde) et créé un dispositif médical MyoDK qui assure une maîtrise et une régularité du traitement.

Centre hospitalier Victor Dupouy
69 rue du Lt Colonel PRUDHON
95107 Argenteuil
01 34 23 24 71

Loïc Déconche – Accompagner le mouvement en présence

Loïc a l’écoute butineuse. Il accompagne au gré des mots, du plein silence du corps et des libres associations. De l’émergence de ce qui veut changer, il aide les individus comme les équipes à se remettre en énergie et en mouvement dans leurs identités professionnelles et leurs postures relationnelles.

Sa connaissance du développement de soi (PNL, Mindfulness, Gestalt, types psychologiques jungiens, SOEI, CNV) et quelques 18 années de pratique du management transverse dans des secteurs aussi divers que la banque, le transport express, le digital et l’enseignement supérieur font de lui un facilitateur d’expériences nouvelles dans le concret des réalités humaines des organisations.

13 rue Emile Pierre Casel
75020 Paris
06 81 50 83 15

Site internet

Jean-Luc BLONDY

Jean-Luc BLONDY – Consultant-Formateur Prévention des RPS

De la prévention des RPS à la mise en place d’une démarche « bien-être au travail », Jean-Luc accompagne les entreprises autour de ces thèmes en s’appuyant sur une expérience de plus de 20 dans les fonctions RH, dont 10 ans comme DRH ainsi que sur une formation de psychosociologue et de sophrologue.

Ecoute, partage, transmission sont les moyens mis en œuvre afin que les entreprises se sentent comprises et accompagnées dans l’abord de ces thèmes que ce soit au travers de prestations de conseil ou de formation. Jean-Luc a une approche et une appréhension la plus fine possible du terrain construite sur son expérience de DRH, afin d’apporter à l’entreprise la prestation la mieux appropriée à ses attentes. blondy.jl@orange.fr 06 88 33 00 76